为深入贯彻全国教育大会精神，全面落实《国家职业教育改革实施方案》，落实课程思政有关要求，深化高职院校教师、教材、教法改革，健全德技并修、工学结合的育人机制，促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升，打造高水平、结构化教师教学创新团队，加强对本系教师的培养，给教师搭建锻炼和展示的平台，我系于1月8日上午10时在党支部活动室成功举行了2021年度教师教学能力比赛。

本次参赛团队分别来自师范教研室、思政部和语文教研室，因会计和医护教研室专业教师队伍年轻，人员少等原由未能组队，但能组织全室人员认真观模学习。管理工程系主任周恩善教授、教学督导员李树仲教授、刘树平副主任、刘小毛副主任担任本次比赛评委。

本次教师教学能力比赛分为三个环节。首先，参赛团队的陈述人简要介绍教学实施方案的主要内容、创新特色，再由两名参赛教师分别针对两份不同教案中的自选内容进行无学生教学展示，最后由现场评委针对展示的内容，提出2个问题，参赛教师逐项回答并阐述个人观点，评委根据各参赛团队的整体表现进行打分。三组参赛老师通过精彩的语言、清晰的讲解和新颖的课件，充分展示了各自的教学风采和教学能力。

最后，周主任肯定了参赛教师们为此次比赛付出的努力，同时对老师们提出了三点建议。一是要努力提升备赛能力，教学内容要精炼、教学语言要有激情，教学片段中继续完善PPT、教学设计等资料，努力提升教学能力，将比赛时好的教学设计、好的教学方法、好的教学活动、好的教学评价等应用于教学，构建“师生共同成长”的教育生态。二是针对各个参赛团队的表现，分别给出具体的改进优化建议。三是各团队之间要注重学习，加强交流，充分准备，促使各项工作不断规范化、科学化。